POKL Poznań

"Wsparcie transferu wiedzy pomiędzy sferą nauki i biznesu poprzez organizację staży i szkoleń"

Nr umowy: POKL.08.02.01-30-014/10

OFERUJEMY

I:  Staże dla pracowników z przedsiębiorstw w placówce naukowej

II:  Staże dla pracowników z placówek naukowych w  przedsiębiorstwach

Staż będzie trwał  4 miesiące po 30 godzin w miesiącu (wynagrodzenie 700 zł brutto) finansowany jest z środków Unii Europejskiej

Przykładowy staż z obszaru chemii:

• Sposoby wykonywania szybkich analiz chemicznych.
• Praktyczna obsługa nowoczesnych urządzeń pomiarowych stosowanych w analizach chemicznych
• Prowadzenie analiz w oparciu o nowoczesne metody badawcze

Przykładowy program stażu w przedsiębiorstwie z obszaru chemii:

• Poznanie sposobu oceny bezpieczeństwa substancji chemicznych poprzez wykrywanie ich ewentualnej immunotoksyczności (negatywnego wpływu na system odpornościowy człowieka)
• Doskonalenie umiejętności przeszukiwaniu tzw. Bibliotek chemicznych, jakie posiadają koncerny farmaceutyczne w poszukiwaniu nowych substancji chemicznych o określonym działaniu immunomodulującym
• Doskonalenie wybranych metod pomiarowych i korelacji komputerowej ich wyników.
• Zapoznanie z nowoczesnymi metodami zarządzania przedsiębiorstwem, wprowadzania innowacji jako elementu konkurencyjności

III Szkolenia z zakresu innowacyjności

Dla pracowników naukowych i przedsiębiorców:

• Idea innowacyjności
• Proces innowacyjności: transfer technologii
• Generowanie pomysłu – techniki kreatywnego myślenia
• Ochrona własności intelektualnej – w zarysie
• Pobudzenie kreatywnego myślenia u uczestników

Odbyte staże i szkolenia zaowocują formalnym wzrostem efektów komercjalizacji wiedzy i umiejętności zespołów do ich transformacji do przedsiębiorstw, pozyskiwaniem wiedzy o potrzebach przedsiębiorstw związanych z innowacyjnością i konkurencyjnością na regionalnym rynku. Podniosą motywację kobiet do samodzielnych działań i będą przeciwdziałać ich wykluczeniom.

Zgodnie z polityką horyzontalną rozwoju społeczeństwa informacyjnego, w trakcie staży i szkoleń i ich uczestnicy będą wykorzystywać nowoczesne oprogramowanie informatyczne jakim dysponują wybrane placówki naukowe i przedsiębiorstwa. Zgodnie z polityką horyzontalną zrównoważonego rozwoju uczestnicy staży i szkoleń uczuleni będą na problemy marnotrawienia zasobów energii oraz ekonomicznego wykorzystywania odczynników chemicznych, papieru.